Kariera w Del Piero
Kogo poszukujemy.
Rozwój zasobów ludzkich opieramy na współpracy z młodymi osobami stawiającymi pierwsze kroki w życiu zawodowym oraz posiadającymi duży potencjał. Intencją firmy jest wyłonić utalentowane jednostki posiadające cechy i umiejętności niezbędne do skutecznego wykonania nałożonych zadań.
Podczas procesu selekcji zwrócimy szczególną uwagę na następujące obszary: inteligencja emocjonalna, kreatywność, dokładność, energia, dynamizm, klarowność własnych celów zawodowych, zdecydowanie i umiejętność podejmowania decyzji, komunikatywność, odwaga osobista.
Wymogi formalne.- Ukończone studia wyższe lub etap obrony pracy magisterskiej.
- Dobra znajomość języka obcego.
Proces selekcji przebiegnie w następującego schematu:
- Ocena jakości nadesłanej aplikacji.
- Wstępna rozmowa telefoniczna.
- Poznawcza rozmowa kwalifikacyjna w siedzibie Del Piero.
- Studium przypadków.
- Końcowa rozmowa kwalifikacyjna.
Twój rozwój zawodowy przebiegać będzie wg następującego schematu:
- Stażysta
- Asystent Specjalisty ds. Rekrutacji.
- Specjalista ds. Rekrutacji.
- Starszy Specjalista ds. Rekrutacji.
- Ścieżka indywidualna.
Aplikacje.
Jeżeli jesteś zainteresowany karierą w firmie Del Piero prześlij aplikację w formie elektronicznej na adres kariera@delpiero.pl.